这俩年来，西安很多招引人才，而什么样的人才干称为人才呢？人才又有着怎样的区分呢？旗号哥网罗了一下，估量大致如下吧？

  2.取得以下奖项者：我国国家最高科技奖、美国国家科学奖章、美国国家技能立异奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本世界奖、京都奖、邵逸夫奖。

  3.我国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士（即成员member或高档成员fellow）。

  4.近5年，中组部“海外高层次人才引入方案（千人方案）”顶尖人才与立异团队项目中的顶尖人才和团队带头人，以及立异人才长时间项目、创业人才长时间项目、文化艺术人才长时间项目、高层次外国专家项目的当选者。

  6.近10年，担任过世界500强企业总部首席执行官、首席技能官或平等职位的人员。

  12.担任过世界闻名乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。

  14.近5年，取得过世界闻名修建奖，闻名文学奖，闻名电影、电视、戏曲奖，闻名音乐奖，闻名广告奖中最高档别个人奖项及世界A类艺术竞赛）大奖。

  15.近5年，取得过世界闻名工业规划iF奖的金奖或红点奖的至尊奖，且为该规划奖项的主规划师（Team leader）。

  16.近5年，直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。

  17.近5年，创造专利的首要创造人，该技能被干流规范安排接收为规范，或列为863等国家级高技能讨论研讨发展方案，或该创造人在国家级的知识产权演示企业担任董事长或总经理。

  1.近5年，担任过世界高水平科技期刊（《期刊引证陈述》JCR一、二区）正、副总编（主编）。

  2.近5年，在Nature、Science、Cell或地点专业范畴影响因子30以上的闻名科技期刊宣布论文的榜首作者（含与榜首作者具有平等奉献作者），或仅有通讯作者。

  7.近5年，中组部“海外高层次人才引入方案（千人方案）”立异人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人方案项目当选者。

  9.近5年，取得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或我国精算师资格证书，且受聘于我市稳妥公司法人组织担任总精算师或精算责任人。

  12.近5年，我国科学院“百人方案”国外杰出人才或“首先举动”百人方案专家当选者。

  13.近5年， 国家引入境外技能、管理人才项目方案的首席外国专家项目的当选专家。

  14.在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰取得专科医师资格的人员；或在上述国家获执业医师资格，并有国内三甲归纳医院或三甲专科医院2年以上作业经验的人员。

  15.在境外世界闻名大学取得博士学位，近5年被评选为I类实用型临床医学人才。

  17.担任过亚洲一流乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。

  21.近5年，直接培养出奥运会项目第二、三名运动员，或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员。

  22.近5年，具有世界创造专利或国内创造专利，且年经营收入5亿元人民币以上，或年纳税额2000万元人民币以上的企业董事长或总经理或首席技能官。

  23.近5年，获评国家专利奖的首要创造人，且在本市国家级高新技能企业或国家级知识产权优势企业担任董事长或总经理。

  2.近5年，当选中组部“海外高层次人才引入方案（千人方案）” 顶尖人才与立异团队项目的团队核心成员。

  6.近5年，以榜首作者（含与榜首作者具有平等奉献作者）或仅有通讯作者，在世界高水平科技期刊（期刊地点各专业范畴坐落《期刊引证陈述》JCR一区）宣布论文3篇。

  7.近5年，在国（境）外从事博士后科研作业2年以上，且以榜首作者（含与榜首作者具有平等奉献作者）或仅有通讯作者在世界高水平科技期刊（期刊地点各专业范畴坐落《期刊引证陈述》JCR二区以上）宣布论文1篇，持续从事科研作业。

  9.在境外世界闻名大学取得硕士及以上学位，近5年被评选为II类实用型临床医学人才。

  10.近5年，在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗组织或大学隶属医院从事临床医疗作业（Clinic Fellowship）2年以上的人员。

  11.取得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或我国精算师资格证书，且在稳妥业从事精算专业作业5年以上人员。

  15.担任过港澳台地区一流乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。

  17.近5年，在注册的非上市创业立异型中小企业且取得风险投资组织榜首轮融资1000万元以上，担任董事长或总经理的人员。

  20.近5年，具有世界创造专利或国内创造专利，且年经营收入3亿元人民币以上，或年纳税额1000万元人民币以上的企业董事长或总经理或首席技能官。

  21.近5年，世界创造专利或国内创造专利的首要创造人，且在市级高新技能企业或市级知识产权优势企业担任首要职务者。

  23.近5年，经过联合国YPP考试（青年专业人才方案）并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支组织担任P3（中级职位）以上职务3年以上。