随着近年高学历、高技能、管理型和创业型人才不断涌现，通过人才引进落户上海的人数已超越了居转户落户上海的人数，相比于其他落户方式，人才引进落户的时间短、成本低且可以携带配偶子女一起随迁落户，人才引进落户上海的人才可以细分为5大类别，今天我们就来仔细地了解一下2023上海人才引进落户政策吧！

  高层次人才主要是针对的是高学历和高职称类人才，虽能实现直接落户，政策中没有明确规定社保要求，但是社保基数通常要达到2倍。

  （4）国家重大科学技术专项项目、重点研发计划项目、本市重大科学技术项目负责人及其团队核心成员。

  人才引进重点机构最重要的包含高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

  ③本科学位人员，专业最好是理工科学士，若不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户；

  （3）国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：

  高技能人才获得的以上技能大奖或省部级奖励必须在得到相关证书后5年内申请落户上海，否则也会导致申请被拒，无法以该方式成功落户上海。

  （2）取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）。

  （3）取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

  市场化创新创业人才主要是针对的是管理型人才和投资创业型人才，包括取得一定规模风险投资的创业人才和团队关键人员等，一般企业要经过上海官方的企业认定，所以其落户时间1-3年不等。

  特殊人才的定义较为宽泛，一般市政府有关部门会根据本市经济社会持续健康发展情况，及时作出调整人才引进重点支持范围，所引进的人才一定要经过同行专家评估认定或行业主管部门认定拥有相对应专业资格证书才可以。

  （3）企业属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据自己实际对单位的贡献去决定推荐的人才。

  1、上海或者外地获取的高级职称都能申请，不需要办理居住证，但是高级职称落户上海需要前置职称，没有中级职称直接考取的中级职称是无法落户上海的，职称落户上海必须跟岗位相关且单位出具聘任书。

  2、重点机构人才引进落户上海，需要的学历需要同事具有毕业证和学历证，学历需要在学信网认证。

  4、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。