秦阿姨去深圳做育儿嫂，做了大约半个月，由于雇主家的等级观念非常严厉，还总是对阿姨挑三拣四，非常不尊重她， 所以秦阿姨想要下户回家。

  可是雇主却说，阿姨没有作业满一个月，回绝付出薪酬，就连说好的回家机票也要阿姨自己买。

  原本不交中介费想多挣点钱，成果这下还要倒贴机票钱，酌量一番后，秦阿姨只能坚持做满一个月。

  可是一个月后，雇主给她发的薪酬也并没有像说好的那么多，整整少了两千，她想要投诉，可是求助无门，到最后只能作罢！

  回家之后，秦阿姨经过朋友介绍来到公司接单，她下定决心今后再也不接私单了！

  其实，家政公司各方面做得再好，也架不住利益的引诱，雇佣两边对家政公司具有天然的排挤联系，一个想少花钱，一个想多挣钱。朝夕相处，一来二去，雇主与阿姨了解了，相互信任了，就会以为家政公司没有存在的必要了，于是就想方设法绕开公司私签。

  雇主以为多给阿姨钱，阿姨自然会更卖力，阿姨以为脱离公司的办理，不只少捆绑，还能多挣钱，所以一拍即合，私单就呈现了。

  雇主看起来少花了一点钱，但需要把本应家政公司承当的职责自己扛起来，一旦阿姨呈现受伤、患病、产生对立、换人、顶岗等工作的时分，雇主就因小失大了。

  更有甚者会被把握许多家庭隐私和孩子白叟安全的阿姨挟制，既无法恳求家政公司帮助，还会打乱家政职业的市场秩序。

  家政公司和阿姨签合同时，都会在合同上明确规则家政服务人员不得与客户签私单。阿姨与客户签私单，现已算是违反了家政公司的规则。

  阿姨与客户签私单时，两边只会签署雇佣协议，不会签定劳动合同，没有了劳动合同，阿姨的权益就无法得到保证。在服务期间，一旦与客户产生冲突，或许遭到客户的诈骗，阿姨往往无法向客户讨取补偿。

  阿姨与客户签私单后就不能享用家政公司供给的稳妥。如果在服务过程中不小心打坏了雇主家的贵重物品，或许产生意外损伤，阿姨将不能享用家政公司的补偿，只能自行承当结果。

  所以看了这么多，我想阿姨们也应该了解，私单有危险，接单需谨慎。所以我们一定要保护好自己的合法权益，不要为了一点私益心存侥幸，而变成无法挽回的结果。

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