所谓“管培生”归于学生助管岗位，除保卫处外，全校其他职能部门均为学生设有办理助理岗位。依据校保卫处此次招聘揭露信息，行政管培生的培育周期为1年，并签署《行政管培生协议书》，在培育期内校园供给补助1800元/月，将视作业情况酌情发放其他奖赏，行政管培生不得一起担任辅导员。

  说到底，这是一份“业余兼职”，也是一个办理岗，但不是“安保队员”，应聘研究生每周准时上岗之余，安排好自己学习日子。但即使事实如此，坊间仍然议论纷纷。

  其主要“标签”在于，“保卫处不需求研究生学历”“名校保卫处消费高学历”“研究生干保安太不值”……简言之，一“高”一“低”，好像发生了错配。

  交大保卫处这样说，仅上海交通大学闵行校区就有5000亩，怎么样才干做好上海交通大学多校区的校园安全办理作业，远不止校门这一问题……

  上一年“五四”，有一位来自上海交大保卫处的安保队员蒋家杰成功“上岸”，收到了交大电子信息与电气工程学院硕士研究生的选取通知书。而立之年的他，结业于上海师范大学经济学专业，曾在银行从事财政作业。2021年，他以特勤身份入职交大保卫处技防科，在校区3000余台监控的数据统计分析中显出专业专长，“从清晨到日暮，我见过每一个时间的交大”。

  当然，小蒋同学读研未必再做技防，但反过来说，也可彻底持续对口做。他成功考取研究生的事例，也证明年代在变，技术在前进，工作在深化，人才规范在提高。曩昔不太需求本科生干的岗位，现在或许还需求研究生干。就像本年结业季，50名“上海阿姨”在上海敞开大学拿到学士学位，成为首届家政学专业的本科结业生，改变了人们“科班保姆”大可不必的刻板形象。

  不由想起，同在今夏，交大医学院博士应聘中学卫生保健员一事也一度被炒成“新闻”。复旦大学附属中学揭露招聘一名卫生保健员，学历要求为本科及以上，年纪上限40岁，专业要求为护理学、公共卫生、防备医学等与岗位相关的专业。成果，上海交大医学院一临床女博士经过上海市事业单位招聘途径，经过选拔进入公示。

  其实，细看一下这一专技岗位的责任：全面担任校园卫生保健和防疫作业；担任全校学生和教职员工的医疗、卫生保健、流行症防备等各项作业；把握全校学生健康情况，做好各项保健材料的记载和收拾，建立健全教职工学生健康档案、慢性病盯梢办理，拟定干涉办法。可以说，要彻底担任这份作业，研究生学历并不为过。因而，与看待“家政”相同，与其说“博士卫生员”高配低就了，不如说有人把担纲疫病防控、健康办理等重担的“卫生员”看扁了。

  在寻求高水平开展的趋势下，人力资源尤其是新增资源中，用人引才的质量怎能不高？三百六十行，没有一个行当不能要求高学历高技术，也很难说用不到高学历高技术习得的专业相关常识与技术。各行各业对应近100个高等教育的一级学科，其实都有必定的匹配度，只不过分类细化、各有所需。

  从保安到保姆再到卫生员，任何工作或岗位，与学历或学位之间，互相没有必定的相斥，相反会有更多的符合。换眼光、转思路，每一个业态应当都有不相同的常识和技术人才加持，每一种类型的人才也应当都有赋能百业的或许性。

  离别这种“学历错配”成见吧！保卫处，请振振有词地招研究生！保安，请振振有词地考研！

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