导读：受到全球经济发展的影响，各国企业都面临更严峻的形势，2023年校园秋季招聘已经启动，但整体岗位以及薪酬待遇方面，都不如往年。出于求稳的因素考虑，大量高校毕业生今年更偏向于体制内的工作，公务员以及国企等都成为首选目标。

  相比于竞争非常激烈的公务员岗位，高校毕业生参加央企或者国企的招聘则相对简单，这同样是到国家单位工作的重要方法。相比于现在的公务员或者事业单位减薪，国企则没有受到明显影响，所以现在聪明的学生大部分会选择优质国企，整体的薪酬会更好。

  国家的经济命脉都是由国企掌控，各行各业里面的有突出贡献的公司基本都是国企。最近十年以来，电子信息领域发展得最为快速，从业人员的整体薪资水平领跑全国，所以大量的高校毕业生大部分会选择电子信息领域里面的企业。这里面有一家著名的央企，能够说是值得毕业生高度关注。

  根据中国电子科技集团发布的公告，集团已经启动校园秋季招聘，四大种类的岗位将面向2023届以及2024届高校毕业生开放。目前没有名额方面的限制，电子科技集团的校园宣讲流程已经确定，各地的理工类专业学生都可以关注。

  中国电子科技集团将会到全国23所高校进行宣讲，这里面基本都是理工类的高校，且全部都是属于985或者211高校，可见招聘的规格非常高。集团目前的招聘同样是需要研发类或者是技术操作类型的职员，所以都是以工科类高校为主。

  从专业的角度来分析，中国电子科技集团主要是需要电子科学与技术、电子信息工程、材料学以及计算机科学等有关专业的毕业生。即使只是拥有本科学历一样能有报名的资格，至于最终是否能录取就要看自身的能力。即使并非是来自于以上的23所高校，一样能参加招聘。

  中国电子科技集团的主要研究机构在北京，研究所的整体员工月薪都超过1.5万元，所以面向2023届以及2024届高校毕业生的招聘，同样会给予比较好的待遇。如果是拥有研究生学历，整体的年薪起码能达到15万元，如果是核心类型的岗位，整体的待遇会更好。

  相比于各种非公有制企业的招聘，中国电子科技集团并没有绝对的优势，但这是属于著名的央企，这样就从另一方面代表着将来的工作所承受的压力没有那么大，而且将来的工作会更加有保障，能一直干到退休。在所有的央企或者国企里面，中国电子科技集团的待遇已经是相当不错。

  由于现在的整体经济环境并不是很好，所以各类企业都在进行缩招，这样会导致国企的各类岗位竞争变得更激烈，准入门槛会慢慢的变高，所以如果学生想要应聘央企或者地方国企，特别是中国电子科技集团这样的军工类型企业，更是要提前做好准备。

  首先，参加军工类型的央企招聘，必须要保证自身的背景清白，自身的政审没问题，也要清楚清楚自己的家庭情况，否则即使自身再优秀，我将来在公示阶段或者调查阶段有问题，那就等于功亏一篑，所以这个前提各位学生必须要清楚。

  其次，学生要准备好相关的材料。面所说的材料就是自身的大学三年成绩、所获得的各种证书（英语、计算机等级证书、奖学金证明、竞赛强项证明、科研论文证明）等，不同的岗位会有不同的需求，无论将来应聘哪种类型的国企，都会需要这么多东西，所以要提前准备好。

  最后，学生要挑选出对自己最合适的岗位，提前进行准备。国企的招聘基本都是三个步骤，即现场或者是线上投简历，进行资格审核检查。第二步就是组织学生就近参加笔试。第三步则是面试。所以学生要了解往年笔试的内容，要懂得相应的答题技巧，这样才容易通过笔试，获得面试的机会。

  追求稳定的高校毕业生，可以再一次进行选择这种有发展前途的央企，这样自己的工作有保障，又有较好的待遇。即使将来跳槽，拥有这样的大平台作为背书，也会更易找工作。