中国建设银行是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，成立于1954年。2023年度春季校园招聘公告发布！

  中国建设银行是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，成立于1954年。2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。2022年末市值约为1,585亿美元，居全球上市银行第四位。按一级资本排序，建行集团在全球银行中位列第二。

  我行积极为客户提供个人银行业务、公司银行业务、投资理财等全面的金融服务，设有14,510个分支机构，拥有351,252位员工，服务亿万个人和公司客户。在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司，境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。

  近年来，我行积极践行“新金融”，全力推动实施住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，在服务国家建设、赋能实体经济、助力美好生活的征途上矢志前行，扎根乡村的广袤无垠，融入城市的烟火升腾，让金融成为一份服务社会的美好事业。

  在这个春暖花开、草长莺飞、充满无限希望的季节，诚挚邀请您与我们双向奔赴，携手共进，在走好中国特色金融发展之路的漫漫征途上，贡献您青春的智慧和力量；在金融强国的广阔时代舞台上，展现您青春的风采和骄傲！

  （一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

  （二）科技类专项人才。主要是做数据挖掘分析、大数据营销、研发技术、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

  （三）综合营销岗。主要是做客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据自己表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

  （四）柜面服务岗。主要是做网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

  根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

  本次招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，门槛如下：

  （一）政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

  （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

  为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府有关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

  1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(并按要求做注册、报名。

  2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

  每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序很重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年4月10日24点（北京时间）。

  （三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不意味着已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

  本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业相关知识、职业能力和综合素养。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。如果应聘者申请的志愿在分行公告中有明确的笔试科目要求，应聘者应选择满足规定的要求的笔试科目，否则将会造成成绩无效；如分行公告中无要求，应聘者可在综合评估自身知识储备后随意选择一个笔试科目。

  本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在各境内分支机构2023年度春季校园招聘中均有效。

  （一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“普遍的问题”，并搜索有关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

  （二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

  （三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

  （四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

  （六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

  本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

  为进一步充实中国邮政储蓄银行总行人才队伍力量，适应高水平发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经验的优秀人才加入。有关招聘事项公告如下：

  中国建设银行上海市分行春季校园招聘开启，招聘200人。报名截止时间为2024年4月7日24点（北京时间）。

  中国农业银行是一家分别在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商。

  中国建设银行上海市分行春季校园招聘开启，招聘200人。报名截止时间为2024年4月7日24点（北京时间）。

  中国工商银行上海市分行2024年度春季校园招聘公告发布，面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

  中国工商银行上海市分行2024年度春季校园招聘公告发布，面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

  中国工商银行上海市分行2024年度春季校园招聘公告发布，面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

  中国银行股份有限公司于1912年2月正式成立，依据业务发展需要，中国银行启动2024年春季招聘。

  招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强，并连续12年入围《财富》世界500强。“梦想靠岸”招商银行上海分行2024 春季校园招聘开启！

  招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强，并连续12年入围《财富》世界500强。“梦想靠岸”招商银行上海分行2024 春季校园招聘开启！

  招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强，并连续12年入围《财富》世界500强。

  招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强，并连续12年入围《财富》世界500强。

  【导语】：中国建设银行是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，成立于1954年。2023年度春季校园招聘公告发布！

  中国建设银行是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，成立于1954年。2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。2022年末市值约为1,585亿美元，居全球上市银行第四位。按一级资本排序，建行集团在全球银行中位列第二。

  我行积极为客户提供个人银行业务、公司银行业务、投资理财等全面的金融服务，设有14,510个分支机构，拥有351,252位员工，服务亿万个人和公司客户。在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司，境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。

  近年来，我行积极践行“新金融”，全力推动实施住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，在服务国家建设、赋能实体经济、助力美好生活的征途上矢志前行，扎根乡村的广袤无垠，融入城市的烟火升腾，让金融成为一份服务社会的美好事业。

  在这个春暖花开、草长莺飞、充满无限希望的季节，诚挚邀请您与我们双向奔赴，携手共进，在走好中国特色金融发展之路的漫漫征途上，贡献您青春的智慧和力量；在金融强国的广阔时代舞台上，展现您青春的风采和骄傲！

  （一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

  （二）科技类专项人才。主要是做数据挖掘分析、大数据营销、研发技术、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

  （三）综合营销岗。主要是做客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据自己表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

  （四）柜面服务岗。主要是做网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

  根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

  本次招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，门槛如下：

  （一）政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

  （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

  为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府有关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

  1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(并按要求做注册、报名。

  2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

  每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序很重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年4月10日24点（北京时间）。

  （三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不意味着已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

  本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业相关知识、职业能力和综合素养。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。如果应聘者申请的志愿在分行公告中有明确的笔试科目要求，应聘者应选择满足规定的要求的笔试科目，否则将会造成成绩无效；如分行公告中无要求，应聘者可在综合评估自身知识储备后随意选择一个笔试科目。

  本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在各境内分支机构2023年度春季校园招聘中均有效。

  （一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“普遍的问题”，并搜索有关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

  （二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

  （三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

  （四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

  （六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

  本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。