为了更好的服务于客户，统一规范市场，经美国认证协会中国总部和中国专业人才库管理中心、全国专业人才考评专家委员会研究决定，从2013年2月16日起，凡取得美国认证协会职业资格认证的学员，可申请获得相应职级的“中国专业人才库管理中心专业人才证书”，并作为专业人才储备，录入中国专业人才库，永久存档，并向有关部门寄送人事档案。

  中国专业人才库是依照国家人才发展规划和政策要求,在原中华人民共和国国内贸易部商业技能鉴定指导中心和中华人民共和国国内贸易部饮食服务发展中心国际商务职业资格考评委员会的基础上(现归属国务院国有资产监督管理委员会主管。中编办字【2000】第52号，中央编办复字【2002】第33号，中央编办复字【2004】第98号，中华人民共和国《事业单位法人证书》登记号8)，联合中华人民共和国教育部、中国文学艺术界联合会等部委有关部门发起成立(国商鉴字【2007】第8号，国商专人联字【2008】第1号)，并经中央机构编制委员会办公室批准注册的专业人才服务机构，是国家专业智库人才教育培训、储备和配置的权威机构。

  中国专业人才库管理中心联合国家有关部门设立全国专业人才考评专家委员会和项目专家委员会，为全国840多类别专业人才的发现、培养、考核、测评、储备和配置使用提供指导和服务。主要职能是：开展各专业人才的培训、考核、测评、归库、人事代理、人才配置、档案及证书查询、各类别专业人才带动本类别专业领域产业高质量发展;调查研究各领域各类别专业人才的需求及发展状况，为国家人才发展的策略的制定提供政策建议;组织各领域专家、学者、教授组成全国专业人才考评专家委员会，进行专业人才领域培训体系的设计，人才测评体系的指导、研发和设立，培训教材的编撰等;进行专业人才信息归库，联合各部委机关和企业和事业单位，搭建长期有效的人才供需平台等专业人才服务工作。

  为使全社会人才资源得以优质配置，使人才体系逐渐完备和发展，中国专业人才库管理中心根据全国各省(直辖市、自治区)人才发展规划要求和各类别专业人才需求分别设立省级管理中心和全国项目管理中心，以加强人才发现、培训、考核、测评、归库、人事代理、档案管理和人才配置等工作。同时依托全国优秀培训基地和实训基地的教育资源，吸收国内外经验比较丰富的专业师资充实到中国专业人才库，研发出“专业课程培训+案例式诊断”的全新体验式培训模式，保障培训理念与实践紧密联系，培养精英人才和未来性人才。中国专业人才库管理中心的培训课程设置了严格的考核标准，采用标准化考试与项目实训考核、业绩考察相结合的考核方式，培训、考核、测评由中国专业人才库管理中心统一组织实施。中国专业人才库成立以来坚持人人皆可成才的观念，为各类人才提供广阔的创业平台、发展空间，努力使每个人都成为对祖国、对社会、对人民的有用之才。

  1、获得中国专业人才库证书即可成为中国专业人才入库成员，作为高级专业人才储备，存档供各政府机关、事业单位、央企、国企、独资企业、外企、合资企业及各大院校等用人单位查询，是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要参考依据;

  2、证书可作为职业能力和从事职业活动的有效证明，是对持有人业务水平与技术实力最具权威性的体现，全国通用;

  3、中国专业人才库进行专业人才信息归库，并与各部委机关、央企、国企等各企业和事业单位，搭建长期有效的人才供需平台;