2023湖北职称网上申报入口：专业方面技术人员参加我省高、中、初级职称评审，全部通过湖北省职称评审管理信息系统（系统网址：）做申报。详见正文。

  专业技术人员参加我省高、中、初级职称评审，全部通过湖北省职称评审管理信息系统（系统网址：）进行申报。

  （一）个人申报。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据评委会发布的通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并推送至用人单位。未按规定时间完成网上申报，或材料提交不全的，由个人承担对应责任。不如实填报个人隐私信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单。

  （二）推荐审核。用人单位对申报人员的工作岗位、工作经历及业绩材料负审核主体责任，推荐程序应公开透明，推荐结果（包括个人业绩材料）须在单位显著位置公示不少于5个工作日，公示无异议后，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人隐私信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送主管部门审核。各级人社（职改）部门、评委会办公室和主管部门，应根据职能职责审核申报人员材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知退回原因；对不符合申报程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的材料，应及时按原报送渠道退回，并一次性告知申报人。

  （三）评审发文。各评委会办公室按管理权限于评审前5个工作日将评审工作方案报人社（职改）部门备案，方案包括资格审核检查、公示及年度评委会组成、评审会议程等情况；评审工作结束3个工作日内，公示评审结果，公示期不少于5个工作日；评审工作结束10个工作日内，向相应人社（职改）部门报送评审情况综合报告，包括评审情况、公示情况、信访核查情况等。对公示无异议或调查核实问题线索不属实的评审通过人员，由相应部门或单位按管理权限发文确认评审结果。

  温馨提示：微信搜索公众号【武汉本地宝】，关注后在对话框回复【职称】可获湖北职称申报入口、查看各类职称申报指南，电子证书查询入口及打印下载流程

  2023湖北职称评审时间及申报条件：全省各职称评审委员会一般应在2023年9月30日前公开发布年度评审或材料受理通知，明确具体申报时间，11月30日前完成年度评审工作。详见正文。

  湖北职称申报评审程序：个人申报——推荐审核——评审发文。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据评委会发布的通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承

  湖北专业方面技术人员职称怎么申报：国有企业和事业单位专业方面技术人员，由用人单位对照相应职称申报评审条件，进行审核、公示、推荐，按规定程序逐级报送。实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报，

  2023湖北省职称申报评审范围：职称评审范围为在我省企业和事业单位、社会团体、个体经济组织等专业方面技术岗位上从事专业方面技术工作的专业方面技术人员，以及在我省从事专业方面技术工作的自由职业者。详见正文。

  武汉积分落户快要开始了，按照积分落户政策规定，武汉积分落户技术职称认定标准、所需要的材料和具体分值已经出炉，来看看详情吧。

  好消息，湖北政务服务网能够直接进行职称档案查询啦，本文将为您带来湖北职称查询入口及查询流程，一起来了解。

  职称体现了专业方面技术人才的学术技术水平和专业能力，也关系着大家的工资待遇、上升通道等等。职称类别含教师、医生、记者、会计等。职称类别和职称级别一览表详见正文。

  湖北职称证书补办入口：湖北政务服务网。省职改办只能补办高级职称证书，其他职称证书补办需要到评审发证机构申请补办。详见正文。

  湖北职称证书查询系统入口：湖北政务服务网。目前，我省只有高级职称能轻松实现网上查询，中、初级职称只能到评审发证机构去查验。详见正文。

  湖北省高级职称申报在湖北政务服务网上进行。按照系统指引登录、上传材料、填写信息即可。所需申请材料可以在湖北政务服务网上查看示例和下载表格。详见正文。

  湖北高级专业方面技术职务任职资格申报条件：符合门槛、学历资历条件和能力业绩条件；具体实际的要求详见各评委会年度评审通知及相应专业申报评审条件；详见正文。

  湖北政务服务网职称申报入口：。按照系统指引登录、上传材料、填写信息即可。详见正文。

  【导语】：2023湖北职称网上申报入口：专业方面技术人员参加我省高、中、初级职称评审，全部通过湖北省职称评审管理信息系统（系统网址：）做申报。详见正文。

  专业技术人员参加我省高、中、初级职称评审，全部通过湖北省职称评审管理信息系统（系统网址：）进行申报。

  （一）个人申报。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据评委会发布的通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并推送至用人单位。未按规定时间完成网上申报，或材料提交不全的，由个人承担对应责任。不如实填报个人隐私信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单。

  （二）推荐审核。用人单位对申报人员的工作岗位、工作经历及业绩材料负审核主体责任，推荐程序应公开透明，推荐结果（包括个人业绩材料）须在单位显著位置公示不少于5个工作日，公示无异议后，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人隐私信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送主管部门审核。各级人社（职改）部门、评委会办公室和主管部门，应根据职能职责审核申报人员材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知退回原因；对不符合申报程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的材料，应及时按原报送渠道退回，并一次性告知申报人。

  （三）评审发文。各评委会办公室按管理权限于评审前5个工作日将评审工作方案报人社（职改）部门备案，方案包括资格审核检查、公示及年度评委会组成、评审会议程等情况；评审工作结束3个工作日内，公示评审结果，公示期不少于5个工作日；评审工作结束10个工作日内，向相应人社（职改）部门报送评审情况综合报告，包括评审情况、公示情况、信访核查情况等。对公示无异议或调查核实问题线索不属实的评审通过人员，由相应部门或单位按管理权限发文确认评审结果。