本机构成立，直属人事部门职称评审办公室，直接与人事部门、建设部门合作评审各类职称，证书绝对线年组织专业工程师职称、高级工程师职称评审工作。 我们第一步要清楚学历和职称有很大的关系。职称也称专业方面技术资格，是专业方面技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业方面技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。一共有四种渠道。（可评可考，考评效力同等） 第一种渠道是国家教育行政主管部门承认的正规全日制大、中专院校毕业生，在专业方面技术岗位见习期满，考核合格后可直接认定专业方面技术职务。 第二种渠道是通过各级评审组织（评审委员会）对专业方面技术人员的品德、知识、能力、业绩进行考核评审取得职称；（大多数人采取这个渠道） 第三种渠道是通过参加全国统一组织的有关专业方面技术资格考试，成绩合格者，取得全国通过的任职资格（以考代评）。 第四种渠道是特殊人才特殊评审到目前为止，我们现行的专业技术职务共29个系列，涵括了工科、农科、林科、医科……党政管理12个大类700多个专业，形成了一个庞大、面广、复杂的体系。按等级规划区分为三个等级五个档次，高级、中级、初级， 其中高级分正高、副高； 中级就一个等级上世纪90年代初，职称改革工作走入经常化、正常化轨道后， 职称评定工作是专业方面技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发所有的环节中，都发挥着突出的作用。 通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，慢慢的变多的人踊跃评定职称一、申报对象 申报对象本市所属的非国有企业单位（个体、私营、独资、外资、合资、股份制企业等）中在专业方面技术岗位上从事专业方面技术和管理人员。A、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工 程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师B、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设施工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师D、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师F、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师I经济师分类：经管、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、统计师、审计师。

  美。愈来愈不可得，触目所见多是无法拼凑完整的碎片，再要苦苦怨忿世间所能不提供，突然跟自己倒戈而已，想开了，反而有一份随心的心情，走到哪里，赏到哪里，不问从何而来，不贪求更多，也不思索第一次相逢是否最后一次相别。

  你会发现，对时间的一切都不在那么苛责，挑剔，强求，看清了，想明了，便放下了，不再回顾，而后，带着全新的自己，再上路。这便是生活的平衡，也是心的修行。

  不慌不忙，不急不躁，摆脱时间的宰割，聆听自然的节奏，发现细小的美好，放大生活的感动，用更多的时间，重新认识自己，咀嚼生活的每一个瞬间，这便是人生的平衡，也是新的修行。